trainer’s
DREAM
Athlete Works
Trainers community
OUR MISSION
Jr.アスリートの未来を
応援し
トレーナーが活躍できる環境を創る。
あなたはどのような理由でトレーナーという職に興味を持ちましたか?
「過去に自分が怪我をして悔しい思いをした」
「子供のときに専門的なトレーニングをしていれば、もしかしたらもっと上のレベルでできていたかもしれない」
こんな後悔はなかったでしょうか?
アスリートワークスでは子供達が後悔をしないために最高の環境を整え、成長期に最適なトレーニングを提供しています。
あなたの活躍する場所はここにあります。
私たちと共に子供の明るい未来を作りませんか?
Athlete Works
Trainers community
私達の思いに共感いただき子供達の
未来を応援していく仲間を募集しております
私達アスリートワークスは、将来を夢見る子供達の「希望」を広げ、「後悔」をさせないために、子供達のサポートをスタートしました。 それともう一つ、アスリートワークスでともに活動する、トレーナー達が活躍できるの環境を作ることも目的としています。 活躍できる環境とはトレーナーたちが、自ら意見を出し、思いをカタチにできる環境を作り、その活躍に対して対価を感じれる場所です。
対価とは、簡潔に伝えるとやりがいと報酬です、「仕事の報酬は仕事」志についての考え方について有名な田坂広志さんの著書にある言葉です。 成果、対価を報酬で受け取り、仕事も増え充実する、トレーナー自ら活躍できる環境を作っていくことにより、トレーナーも成長し、Jr.アスリートが育つ、そういう環境を一緒に作っていきませんか?
ただし、仲間になるには条件があります。
トレーナーとしての自覚はもちろんですが、なにより大事なのは、「挑戦と成長意欲」、そして「情熱」です。
これまでの経験値は問いません、みなさんの参加をお待ちしています。
01.growth
Jr.アスリートの成長を間近で感じる事ができる。
Jr.アスリートにとってスポーツをする時間は人生においても貴重な時間になると思います。
だからこそ私達トレーナーは学生アスリートたちに対して後悔をさせないようなサポートをする必要があると思います。
アスリートワークスでは選手達の運動能力はもちろんですが、メンタル面のサポートも行う事で選手達が自力した考え方ができるようなトレーニングを致します。これから皆様と未来の素晴らしいアスリートをつくるサポートができればと思います!是非、アスリートワークスで明るい未来を支えるアスリートを一緒に育てましょう!
02.environment
トレーナー自身も成長し活躍できる環境を創っていける。
アスリートワークスでは主に中学生のJr.アスリートのトレーニング指導をしております。
パフォーマンスピラミッド土台の部分を徹底的に強化し、成長期であるアスリート達が長期的に活躍出来る身体作りを目指しております。Jr.アスリートの潜在能力を最大限に引出し、選手たちと共に成長できる環境がございます。現場でJr.アスリートを指導するのはもちろん、運営にも関わっていく事が出来るのがアスリートワークスならではです。
実際にメニューを作成したり、サービスについて議論をしたり、Jr.アスリート達が成長出来る事を皆んなで試行錯誤しながらアップデートしていきます。Jr.アスリートの為に皆んなで新しいモノを作っていける楽しみがアスリートワークスにはあります。活躍できるアスリート達を育成し、トレーナー自身も活躍できる環境を皆んなの知恵、知識を集結して創り上げましょう。
皆様とお仕事出来る日を楽しみにしてます。
03.experience
運営から関わり、新しい物を創っていくという経験。
アスリートワークスでは共に成長できるトレーナーを求めています。
提携トレーナーとしてただセッションに関わるだけでなく、子供たちの未来を一緒に考えていきませんか?
フリーランストレーナーの多くは業務委託契約を結び、受けた仕事だけをこなしていくというスタイルが一般的です。
しかし、アスリートワークスではやる気のある人間は運営に参加できたり、新しい物を創っていくという経験ができます。そのため、ただ稼ぐだけでなく、自身のスキルも向上することができます。
逆に受け身な姿勢、向上心のないトレーナーは向いていません。
ただ、現在の知識やスキル、経験は問いません。向上心があり、子供の明るい未来を創造できる志高い人間であれば誰でもウェルカムです。
募集要項
GUIDELINES
② 提携チーム派遣:午前・午後(チーム事情により変動的、土日含む)
※ 近畿圏内の中学・高校のスポーツチームに多数の実績があります。
※ 研修有 / 役職制度有
企画・運営
各トレーナーもパートナー契約ですが、同じ価値観で取り組めるトレーナー達と企画や運営、仕組みの構築なども議論しているので、経営に関わるチャンス有!!
まずは、お気軽にお問い合わせください!
試用期間 有 1ヵ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※経験やスキルを最大限考慮します
残業:有
残業手当:有
夏期4日 年末年始4日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
現在、業務提携しているトレーナーが約10名。
うち、主に運営に携わっているトレーナー3~4名と協力して上記を推進していただくイメージです。
【学歴】高校 専修 短大 高専 大学 大学院